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感知重山文化 傳遞工作正能量 ——集團新員工培訓(xùn)心得分享（二）
發(fā)布時間：2019-04-04 02:30:59
集團辦公室 楊兆凱：
通過參加培訓(xùn)，進一步學(xué)習(xí)了解重山集團的發(fā)展歷史和企業(yè)文化，對自己是一次內(nèi)心的洗禮，精神上的鼓舞，能成為一名重山員工深深的感到自豪。尤其聽了王謙副總經(jīng)理結(jié)合自身工作經(jīng)歷為大家分享的八方面感受受益匪淺。我將立足本職，把學(xué)習(xí)作為一生的任務(wù)，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，努力補齊自己的短板，時刻鞭策自己，虛心向重山的前輩學(xué)習(xí)，繼續(xù)發(fā)揚重山人的奮斗精神，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
財務(wù)中心會計員 扈慧：
作為一名新入職的重山員工非常榮幸能加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過為期一天的培訓(xùn)，我更加深入的了解了重山集團的企業(yè)文化與規(guī)章制度，更加懂得了重山集團今天的光輝業(yè)績是一代代重山人奮斗不息得來的，我們要珍惜現(xiàn)在的成長平臺。在自己的崗位上做到主動、主動、再主動努力適應(yīng)工作環(huán)境 ，多聽、多看、多學(xué)、多做，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一生的任務(wù)，把工作當(dāng)成事業(yè)來做，堅持不懈地努力，不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為適應(yīng)公司的發(fā)展不斷完善自己。
財務(wù)中心會計員 梁彬：
自進入集團工作以來對重山的認(rèn)識主要是通過文化平臺了解學(xué)習(xí)，沒有深入了解和感受，通過參加這次集體培訓(xùn)，讓我對重山集團的發(fā)展歷史和企業(yè)文化有了更全面的認(rèn)識，尤其是王謙副總講的“挨罵不可怕，減少挨罵的機率才是你成功的機會”，對于我們新員工來說這是成長進步最大的捷徑，為我成長的道路點亮了啟明燈，這次培訓(xùn)講述的內(nèi)容對我們來講都是寶貴的財富。
重山思沃瑞 化驗員 程濤：
通過參加新員工入職培訓(xùn)，讓我進一步的認(rèn)知重山文化和重山精神。集團副總經(jīng)理王謙結(jié)合自身成長經(jīng)歷講述重山四十多年的風(fēng)雨歷程筑就了重山精神；運營中心總經(jīng)理張威講解了李學(xué)董事長提出變革背景和變革后帶來的發(fā)展變化，安環(huán)部王樹俊經(jīng)理的安全培訓(xùn)更是帶來視覺沖擊。這是一次非常成功的培訓(xùn)。作為新員工要珍惜現(xiàn)在所擁有的一切，要立足本職，與企業(yè)發(fā)展思想統(tǒng)一，潔身自好，保護好自己的安全，以一個健康的身體，良好的心態(tài)投入到工作中，為成為一名優(yōu)秀的重山人而努力奮斗。
魯中水泥物資部庫管員 劉麗：
非常感謝集團公司組織的這次新員工入職培訓(xùn)，也很榮幸參加。通過聽取王謙副總經(jīng)理，運營中心張威總經(jīng)理，安環(huán)部王樹俊經(jīng)理分別從集團發(fā)展史和企業(yè)文化，李學(xué)董事長工作報告和部分公司制度，安全教育三方面的知識，讓我深入了解了重山集團四十多年的艱辛歷程，都是由李學(xué)董事長這位領(lǐng)航人一次次的正確決策和一代代重山人奮斗付出所帶來的。我要不斷補齊自己的短板，提高思想認(rèn)識和安全意識，不斷學(xué)習(xí)，做到干一行愛一行，增強工作的執(zhí)行力，認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度，爭做一名優(yōu)秀的好員工，也希望公司能定期的組織這種培訓(xùn)，讓我們不斷的補充知識能量。
