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2018年工作會議專題報道——學習報告談體會（二）
發(fā)布時間：2018-01-12 05:11:02
楊匯軍（魯中水泥銷售公司經(jīng)理）：李學董事長提出的“反對自由主義”是“奮斗”文化最基本的思想和行為指引，非常具有現(xiàn)實意義。所謂奮斗,就是要扎扎實實、勤勤懇懇、一心一意的為企業(yè)發(fā)展而努力。正如董事長提出的要說正能量的話，做正能量的事，尤其是我們的領導干部和行政、銷售等人員。他們的一言一行在一定程度上代表了我們集團的形象，傳達了我們企業(yè)的文化。正如習近平書記提出的“關鍵少數(shù)”要做到五個過硬，既“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”。我認為這和董事長倡導的“反對自由主義”是相輔相成的。我們必須要反復認真學習，把“反對自由主義”的思想貫穿于日常工作生活中，深入落實到行動上來，既不能做“好好好、是是是”的“老好人”，也不能做當面不說，背后亂說的“負面者”，那些總想著當一天和尚，撞一天鐘，做事不認真，工作無計劃的也都屬于“自由主義”。我們都必須以“反對自由主義”為指導深刻反省自己，從自身出發(fā)，從小事入手，從身邊做起。
劉峰（魯中水泥化驗室副主任）：李學董事長在工作會議上的講話既高瞻遠矚，又深入實際。李學董事長在工作報告中著重強調(diào)了思想建設的重要性，并對“奮斗”、“激勵”、“包容”等文化做了全面的解釋，尤其是倡導學習的“反對自由主義”?！胺磳ψ杂芍髁x”中提出的十一種表現(xiàn)，正是我們實際工作中或多或少存在的現(xiàn)象，我們必須要對照反省，自我審視，立即改正。以“反對自由主義”思想為指導，端正自己的態(tài)度，樹立自己的形象，以實際行動落實到日常工作中。
李霄（魯中水泥綜合辦專員）：無論處于哪種環(huán)境，都沒有絕對的自由，就像國有國法，家有家規(guī)，無論做什么事情都有底線。我們公司的規(guī)章制度就是我們的底線，它在約束我們，也是在保護我們。自由主義是機會主義的一種表現(xiàn)，我們不能以一己之私，而做出損害集體利益的事情，我覺得要做到慎獨、慎微，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，不能因為別人看不到或者自己認為是小事就放松了自身要求，比如工作中開小差導致工作效率低下，將本來一天就能完成的工作拖延下去。長此以往，集體利益受損，個人也得不到成長，浪費了平臺與機會，其實吃虧的是自己。
