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對照先進(jìn)找差距 聯(lián)系實際談打算(五)——黃驊三陽公司副總經(jīng)理 苗炳
發(fā)布時間:2017-08-22 04:02:56
8月9日-10日,集團(tuán)王會強(qiáng)副總經(jīng)理組織我們到沂南中聯(lián)、沂州水泥和泰安中聯(lián)進(jìn)行參觀對標(biāo),針對企業(yè)文化、現(xiàn)場管理、產(chǎn)品能耗、設(shè)備效能、安全環(huán)保等多個方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流。在對標(biāo)過程中,無論從現(xiàn)場看到的、聽到的、感受到的,都給我們一種沖擊、一種震撼,一種前所未有的壓力。尤其是他們在現(xiàn)場管理、安全環(huán)保等方面所做的工作,更是讓我們深受啟發(fā),以下是參觀學(xué)習(xí)的幾點心得體會:
1、三個企業(yè)的文化宣傳和建設(shè)工作都做的非常好。它們環(huán)境優(yōu)美、道路整潔、各類文化宣傳、標(biāo)識及告知牌齊全到位,讓人感覺眼前一亮、耳目一新。他們設(shè)備先進(jìn)、自動化高,每個工序、車間、設(shè)施的安全操作規(guī)程和責(zé)任制度齊全、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,這些都是我們學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。當(dāng)看到沂州水泥公司上下班職工兩人成行、三人成列走在人行專用道時,讓我看到了企業(yè)文化的強(qiáng)大約束力??梢姡瑑?yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源,它深入到每一位職工的思想和行為中,潛移默化地發(fā)揮著巨大作用,甚至決定著企業(yè)的興衰成敗。企業(yè)文化建設(shè)是我們?nèi)柟镜牧觿?、短板,因此我們要高度重視企業(yè)文化建設(shè)。只有建立優(yōu)秀的企業(yè)文化,才能心往一處想、勁往一處使,不斷地增強(qiáng)公司的競爭力,在嚴(yán)峻形勢下永遠(yuǎn)立于不敗之地。
2、如何提升現(xiàn)場管理水平,改善公司環(huán)境,是本次對標(biāo)學(xué)習(xí)的重點之一。當(dāng)看到他們干凈整潔的磨機(jī)房、一塵不染的生產(chǎn)設(shè)備時,我們震撼了。我們現(xiàn)場參觀了他們的庫底配料、皮帶輸送、磨機(jī)系統(tǒng)、袋散裝車系統(tǒng),尤其是在庫配輸送皮帶密封、收塵,磨機(jī)齒輪密封防止漏油等方面,我們看到并學(xué)到了不一樣的治理方法。在今后現(xiàn)場治理方面,我們要拋棄固有的老舊思想和思維模式,樹立新的標(biāo)桿,將現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,將黃驊三陽公司的現(xiàn)場環(huán)境提升到新的高度。
通過本次參觀對標(biāo),讓我們看到了先進(jìn)企業(yè)的優(yōu)秀實例,提高了認(rèn)識,學(xué)到了知識,更看到了我們的差距,有了學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。我將在一下步的工作中積極找差距補(bǔ)短板、持續(xù)改進(jìn),提升三陽公司的綜合管理水平。